很多朋友對于seo和aso優(yōu)化方式有什么區(qū)別和seo和aso的區(qū)別不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
什么是ASO
ASO是“應用商店優(yōu)化”的簡稱。ASO(AppstoreOptimization)提升APP在各類APP應用商店/市場排行榜和搜索結果排名的過程。類似普通網站針對搜索引擎的優(yōu)化，即SEO（SearchEngineOptimization）優(yōu)化。ASO優(yōu)化就是利用AppStore的搜索規(guī)則和排名規(guī)則讓APP更容易被用戶搜索或看到。ASO發(fā)布的ASO優(yōu)化工具可以幫助應用開發(fā)者了解當前最常被搜索的關鍵詞，并通過對移動應用元數(shù)據(jù)的分析，為開發(fā)者推薦最重要的關鍵字。同時還會額外顯示一個關鍵詞庫，以及應用的關鍵詞排名等。
什么是ASO，有什么用
ASO就是應用商店優(yōu)化，幫助開發(fā)者提升APP在應用商店的流量與下載轉化率，獲取更多用戶。
首先是能帶來大量流量，1、流量獲取。2、流量保護（用戶在搜索流量時確保搜索的是自家流量而不是競品）其次，成本低，ASO運營機制相對成熟，投入回報率高。
什么樣的組織架構最高效
公司的組織架構圖怎么畫？一個成熟的大公司必然有著一套完善且高效的組織結構，完善的組織結構對于管理、考核等有著不可言喻的影響，那么一個成熟的公司組織架構圖應該怎么設計？有沒有比較先進的公司結構可以借鑒一下的呢？
以互聯(lián)網大廠的公司標準組織架構為例，一般主要分為3類：
1、扁平式組織架構：
在扁平式組織架構下，各個職能單位都是各自獨立的，彼此之間的溝通主要是通過管理人員與部門員工的頻繁溝通，來解決日常工作中遇到的各種問題。
2、項目組式組織架構：項目組式的組織架構，主要是以項目為中心，例如王者榮耀的天美工作室就是一個項目組，將項目所需要的人員都集中在一個團隊里，這樣能夠達到最大的效率。
3、混合式組織架構：混合式組織架構，就很好理解了，就是扁平式和項目組式的人員混合在一起的組織架構模式，這種模式也是現(xiàn)在互聯(lián)網大廠普遍采取的形式，前兩種模式對于剛成立的公司或者還在發(fā)展期的公司來說是能夠適用的，但是對于500+，甚至千或萬級別的公司來說，混合式更便于管理。
常見的職位主要分為：
1、管理職位、產品職位、運營職位、技術開發(fā)職位、市場職位以及行政職位等；像管理職位里主要就是我們所熟知的CEO、COO、CTO、CFO等等，而其他崗位大家比較熟知的就是產品經理、媒體運營、開發(fā)工程師、HR還有財務等等；上面說到了很多的職位，那么這些職位具體包含哪些崗位，這些崗位的職責又分別有哪些呢?
接下來簡單介紹一下：
一、產品部門主要崗位：產品經理、產品助理、設計師以產品經理為例：
崗位內容：
產品經理是近年來比較火的一個崗位，產品需要對用戶理解，對生活理解，是一個需要閱歷和沉淀的職位，小公司里可能不會存在專門的產品經理崗位，主要是由設計師或者研發(fā)擔任的，在大公司里，產品經理往往還會配備產品助理，來輔助完成一些事務性的工作，例如產品文檔、數(shù)據(jù)流程等一些偏執(zhí)型的工作。
崗位要求：
1、同理心，對用戶理解
2、專注度，對產品要深得下去
3、感受力，對產品的體驗有追求，但更能敏感地發(fā)掘到需要增強補足的可能性
4、溝通與抗壓能力
5、邏輯思維能力
二、運營部門主要崗位：
產品運營、活動策劃、會員運營、數(shù)據(jù)運營、（新）媒體運營、內容策劃、編輯
以產品運營為例：
崗位內容：產品運營也是近幾年來比較火熱的一個崗位，運營的主要工作內容就是拿著公司的產品，面對用戶如何實現(xiàn)拉新、留存、促活或變現(xiàn)，然后就是一直循環(huán)。
運營是一個對綜合能力要求比較高的崗位，需要對產品熟悉、對渠道推廣的方法知悉，也需要對于用戶比較了解，所以很多人會發(fā)現(xiàn)一個合格的運營，好像啥都會！
崗位要求：
1、頭腦靈活，有創(chuàng)意。能夠創(chuàng)造出精品內容，或者設計出有意思的活動
2、對數(shù)據(jù)非常敏感。能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)波動，并找岀數(shù)據(jù)波動的原因，從運營端進行種調整與優(yōu)化。
3、較強的溝通能力，能夠通過溝通去推進并解決問題
4、執(zhí)行力強。說到、做到、做好
三、技術部門主要崗位：架構師、前端工程師、開發(fā)工程師、測試工程師、運維工程師以開發(fā)工程師為例：
崗位內容：
開發(fā)工程師，又稱為“碼農”或“程序員”，一說起互聯(lián)網的段子，很多人第一時間想起的就是我們可愛的程序員們，他們的工作主要就是實現(xiàn)功能的開發(fā)，讓功能可用且易用，經常會面臨加班等情況，非常值得尊敬的一群人！
崗位要求：
1、懂代碼、懂系統(tǒng)懂業(yè)務
2、抗壓能力
3、溝通能力四、市場部門主要崗位：渠道、推廣、商務合作以推廣為例：
崗位內容：推廣其實還能再細分的，例如SEO、ASO、SEM等等這些都屬于推廣，推廣的具體工作內容和職責主要看公司的定義，對于推廣來說，比較重要的就是要考慮曝光量，以及曝光成本，也就是最終的ROI等。
當然很多人可能會比較疑惑，市場和運營不是一樣的么？其實這塊是有比較大的區(qū)別的，市場考慮的更多的是品牌、傳播、導流，運營考慮的則是留存、活躍和付費、兩者的指標是不一樣的，所以做事情的對象和深度自然也不同。
崗位要求：1、溝通能力2、客戶保留的能力3、理解力，必須要充分了解產品4、執(zhí)行力五、行政部門主要方向：行政、人力資源和財務方向以人力資源為例：崗位內容：人力資源的管理是一個公司的重中之重，如何發(fā)揮原員工的最大價值和維持員工滿意度，并在忠誠度中間找到平衡點，實現(xiàn)員工與公司的雙贏，是人力資源所需要注重的事情，這里面包含了績效管理、薪酬福利管理以及勞動關系管理等等以上就是一個成熟的互聯(lián)網公司的組織架構圖了，如果把一個公司比作是巨人的話，員工是皮肉，資金是血液，那么組織結構就是公司的骨架。公司的組織架構圖介紹，就到這里，希望可以幫到大家。
大家好，今天小編來為大家解答seo和aso優(yōu)化這個問題，seo和sem優(yōu)化很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！
aso的展現(xiàn)形式是什么
ASO是“應用商店優(yōu)化”的簡稱。ASO(AppstoreOptimization)提升APP在各類APP應用商店/市場排行榜和搜索結果排名的過程。類似普通網站針對搜索引擎的優(yōu)化，即SEO（SearchEngineOptimization）優(yōu)化。ASO優(yōu)化就是利用AppStore的搜索規(guī)則和排名規(guī)則讓APP更容易被用戶搜索或看到。ASO發(fā)布的ASO優(yōu)化工具可以幫助應用開發(fā)者了解當前最常被搜索的關鍵詞，并通過對移動應用元數(shù)據(jù)的分析，為開發(fā)者推薦最重要的關鍵字。同時還會額外顯示一個關鍵詞庫，以及應用的關鍵詞排名等。
so包括哪些信息
SO包括以下信息:
SO是SearchOptimization（搜索優(yōu)化）的縮寫，SO不僅僅包含網頁搜索引擎優(yōu)化（SEO），還包括ASO（APP優(yōu)化），微信搜索優(yōu)化等眾多搜索優(yōu)化。
SO是SearchOptimization（搜索優(yōu)化）的縮寫，這一概念最先被SO聯(lián)盟提出，其成員包括：上海SEO研究中心主席陳印，耀陽，朱云，網絡概念賀稀，夏易網絡楊飛、安棟，翼好網絡王連章等等。
aso是什么意思
ASO是“應用商店優(yōu)化”的簡稱。ASO(AppstoreOptimization)提升APP在各類APP應用商店/市場排行榜和搜索結果排名的過程。類似普通網站針對搜索引擎的優(yōu)化，即SEO（SearchEngineOptimization）優(yōu)化。ASO優(yōu)化就是利用AppStore的搜索規(guī)則和排名規(guī)則讓APP更容易被用戶搜索或看到。ASO發(fā)布的ASO優(yōu)化工具可以幫助應用開發(fā)者了解當前最常被搜索的關鍵詞，并通過對移動應用元數(shù)據(jù)的分析，為開發(fā)者推薦最重要的關鍵字。同時還會額外顯示一個關鍵詞庫，以及應用的關鍵詞排名等。
